Delhivery is one of India’s largest logistics companies. The company is hiring Sort Centre Assistant Managers across different cities in India. This article explains the job role, responsibilities, salary structure, interview process, and useful tips to clear the interview.
दिल्हीवरी सॉर्ट सेंटर असिस्टेंट मैनेजर जॉब 2026: पूरी गाइड
भारत की बड़ी लॉजिस्टिक्स कंपनी दिल्हीवरी पूरे देश में सॉर्ट सेंटर असिस्टेंट मैनेजर की भर्ती कर रही है। इस गाइड में जॉब प्रोफाइल, जिम्मेदारियां, सैलरी, इंटरव्यू प्रक्रिया और इंटरव्यू पास करने के सुझाव दिए गए हैं।
Role Overview
A Sort Centre Assistant Manager manages daily parcel sorting operations inside a logistics hub. Sort centres are very important facilities in logistics networks because they handle large volumes of shipments every day.
In these centres, parcels coming from different cities are sorted and sent to their next destination. These operations run continuously in multiple shifts.
The assistant manager supervises teams, monitors performance, and ensures that operations run smoothly without delays.
Delhivery currently delivers parcels to more than 18,000 pin codes across India. Sort centres play a very important role in maintaining fast delivery service.
सॉर्ट सेंटर असिस्टेंट मैनेजर का मुख्य काम पार्सल सॉर्टिंग ऑपरेशन्स को मैनेज करना होता है। लॉजिस्टिक्स नेटवर्क में सॉर्ट सेंटर बहुत महत्वपूर्ण होते हैं क्योंकि यहां हर दिन बड़ी संख्या में पार्सल प्रोसेस किए जाते हैं।
विभिन्न शहरों से आने वाले पार्सल यहां सॉर्ट किए जाते हैं और आगे की लोकेशन पर भेजे जाते हैं। ये ऑपरेशन्स कई शिफ्ट में लगातार चलते रहते हैं।
असिस्टेंट मैनेजर टीम को मैनेज करता है, ऑपरेशन्स को मॉनिटर करता है और यह सुनिश्चित करता है कि काम समय पर पूरा हो।
दिल्हीवरी भारत के 18,000 से अधिक पिन कोड्स में डिलीवरी करती है और सॉर्ट सेंटर इस नेटवर्क का महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
Detailed Job Description
Core Responsibilities
- Plan and manage daily sorting operations including inbound and outbound shipments
- Monitor important performance indicators such as throughput, scan accuracy and damage rate
- Lead and supervise teams working in multiple shifts
- Manage inventory and reduce operational losses
- Coordinate with delivery stations, transport teams and other stakeholders
- Prepare daily MIS reports using Excel and warehouse management systems
मुख्य जिम्मेदारियां
- दैनिक सॉर्टिंग ऑपरेशन्स की योजना बनाना और उन्हें मैनेज करना
- थ्रूपुट, स्कैन एक्यूरेसी और डैमेज जैसे KPI को मॉनिटर करना
- विभिन्न शिफ्ट में काम करने वाली टीम को लीड करना
- इन्वेंटरी को नियंत्रित करना और नुकसान को कम करना
- डिलीवरी स्टेशन्स और ट्रांसपोर्ट टीम के साथ समन्वय करना
- एक्सेल और सिस्टम के माध्यम से दैनिक रिपोर्ट तैयार करना
Required Qualifications and Experience
Criteria Requirements Experience 1 to 3 years experience in logistics, warehouse or supply chain operations Education Graduate degree. BBA or B.Com is preferred Skills MS Excel, team management, problem solving and warehouse systems Location Multiple locations across India Salary ₹6.5 to ₹8.5 LPA depending on experience
Real Work Examples
Example 1: Peak Season Volume Management
During festive seasons such as Diwali, parcel volumes can increase very quickly. A sort centre that usually handles 15,000 parcels may suddenly receive 40,000 or more parcels in one day.
In this situation, the assistant manager needs to deploy additional staff, arrange extra vehicles and prioritise important shipments.
Proper planning helps maintain on-time dispatch even during high volumes.
Example 2: Team Performance Improvement
Sometimes scan accuracy may drop due to operational issues or lack of training.
The assistant manager can organise training sessions, daily meetings and performance tracking to improve results.
By monitoring performance regularly, the manager can improve productivity and accuracy.
उदाहरण 1: पीक सीजन वॉल्यूम मैनेजमेंट
दिवाली जैसे समय में पार्सल वॉल्यूम अचानक बहुत बढ़ जाता है। ऐसे समय में अतिरिक्त स्टाफ लगाना, अतिरिक्त ट्रक की व्यवस्था करना और महत्वपूर्ण पार्सल को प्राथमिकता देना आवश्यक होता है।
उदाहरण 2: टीम परफॉर्मेंस सुधार
यदि स्कैन एक्यूरेसी कम हो जाए तो ट्रेनिंग, मीटिंग और नियमित मॉनिटरिंग से टीम की परफॉर्मेंस को बेहतर बनाया जा सकता है।
Interview Process
- First round – HR or telephonic interview for basic screening
- Second round – Technical interview related to operations
- Third round – Managerial interview to evaluate leadership ability
- Final discussion – HR discussion and job offer
इंटरव्यू प्रक्रिया
- पहला राउंड HR या टेलीफोनिक इंटरव्यू
- दूसरा राउंड टेक्निकल इंटरव्यू
- तीसरा राउंड मैनेजरियल इंटरव्यू
- अंतिम चरण HR डिस्कशन और ऑफर
How to Prepare for the Interview
Technical Preparation
- Improve your MS Excel knowledge
- Understand warehouse management systems
- Learn about important logistics KPIs
- Understand sorting processes used in logistics hubs
STAR Method for Interview Answers
Use the Situation, Task, Action and Result method while answering questions. Explain your previous work experience clearly and show measurable results.
Common Interview Questions
Tell me about yourself
Explain your education, experience in logistics or operations and your achievements in previous roles.
What are the main KPIs in a sort centre?
Important KPIs include throughput, scan accuracy, damage percentage, on-time dispatch and operational efficiency.
What will you do if the sorter machine stops working?
In such situations, manual sorting can be started temporarily while the maintenance team fixes the issue. Communication with other teams is also important.
How will you manage sudden increase in parcel volume?
Additional manpower can be deployed, extra vehicles can be arranged and shipments can be prioritised based on urgency.
Salary Structure and Benefits
Component Details Base Salary ₹45,000 to ₹55,000 per month Performance Bonus Annual performance bonus PF and Gratuity As per company policy Health Insurance Family health insurance coverage Total CTC ₹6.5 to ₹8.5 LPA depending on experience
How to Apply
- Visit careers.delhivery.com
- Search for the role “Sort Centre Assistant Manager”
- Upload your updated resume
- You can also apply through LinkedIn, Naukri or Indeed
Last Updated: March 2026